Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

я

511 тысяч - такая зарплата будет у Бастрыкина

На заседании Госсовета 4 октября Владимиру Путину предложат новые способы повысить эффективность госрасходов - об этом стало известно журналистам. Но что интересно, помимо предложений, например, выводить институты развития на самоокупаемость и выставлять инвестпроекты на конкурс для привлечения частных инвесторов, главе государства предложат также предоставить ведомствам большую свободу в решениях о зарплатах подчиненных.

Об этом РБК daily рассказал чиновник правительства. А член Экспертного совета при правительстве, первый проректор ВШЭ Лев Якобсон пояснил: "Сегодня у руководителей ведомств почти нет возможностей стимулировать наиболее талантливых сотрудников, зачастую они вынуждены раздувать штат. Было бы правильно дать им возможность поощрять наиболее ценные кадры и избавляться от "балласта".

Ранее Белый дом заявлял, что не будет индексировать зарплаты госслужащих. Недавно была рассмотрена и инициатива Алексея Навального по сокращению расходов на автомобили чиновников (сейчас она в стадии доработки).

Накануне Президент Владимир Путин задним числом, с 1 сентября этого года, своим указом утвердил размеры ежемесячного денежного вознаграждения части высших госчиновников. Оно составит от 52 до 102 тысяч рублей. С1 сентября 2014 года будет проведено еще одно повышение.

Так, председателю Следственного комитета Александру Бастрыкину Путин впервые установил ежемесячное денежное поощрение - надбавку к зарплате, она у высших чиновников называется денежным вознаграждением и включает оклад, доплаты и другие выплаты. Ежемесячное денежное поощрение Бастрыкина, введенное указом Путина, составит 55% его денежного вознаграждения. Оно повышает зарплату Бастрыкина до 315 тысяч рублей, а с 1 сентября следующего года - почти до 511 тысяч. Бастрыкин заработал в прошлом году 6,74 млн рублей (или 562 тысяч в месяц), напоминают "Ведомости".

Зарплаты силовиков - министров обороны, внутренних дел, чрезвычайных ситуаций, директоров ФСБ, СВР, ФСО, ФСКН и ФМС - будут еще выше: около 583 тысяч рублей и вырастут до 786 тысяч в 2014-м. Эффект достигнут за счет увеличения размеров денежных поощрений - с 3,9 до 5,6 суммы ежемесячных денежных вознаграждений. Аппарату ЦИК недавно подняли зарплаты примерно на 25% (в реальности доходы выросли даже чуть больше), скорее всего, зарплаты руководителей догоняют это повышение. Зарплата члена ЦИК вырастет к 2014 году почти в 3 раза, примерно до 88 тысяч рублей.

По словам пресс-секретаря президента Дмитрия Пескова, речь идет всего лишь об унификации зарплат высших должностных лиц, их приравнивании к шкале зарплат военных. Это уже произошло в отношении зарплат чиновников администрации президента, напоминает Песков, один из мотивов этих изменений - монетизация льгот.

Эксперт по госслужбе Павел Кудюкин говорит, что такие решения президента можно охарактеризовать как бюрократический капитализм: высшие чиновники не только участвуют в контроле за крупными финансовыми потоками и управлении собственностью, они еще и изрядные зарплаты себе рисуют, в то время как остальная часть населения выступает в качестве источника этих средств.

В прошлом году президент РФ Владимир Путин после вступления в должность подписал указ, приравнивающий зарплаты сотрудников администрации президента и правительства к зарплатам военнослужащих. Например, руководитель секретариата вице-премьера теперь получает столько, сколько платят генералу армии. Таким образом, оклады чиновников увеличились почти вдвое.

Ранее Федеральная служба государственной статистики обнародовала данные о доходах федеральных чиновников, которые и так сильно превышают средний уровень зарплаты населения: за прошедший год их вознаграждение увеличилось почти на 20%. Особенно это заметно по доходам сотрудников Администрации президента РФ.
promo mrvorchun october 17, 2013 22:46 Leave a comment
Buy for 100 tokens
я

«Услышьте нас, господин президент!»

Оригинал взят у 1_caperang в post
Оригинал взят у nikolino в post

«Услышьте нас, господин президент!»

Алексей Захаров, руководитель портала Superjob.ru
  10 декабря 2012, 15:41
Фото: russia.ru 

Открытое письмо руководителя портала Superjob.ru Алексея Захарова президенту Российской Федерации

Уважаемый господин президент!

Вы ставите задачу создания 25 миллионов «хороших и высокооплачиваемых» рабочих мест к 2020 году. Это замечательная задача, и мы как работодатели обеими руками за.

Но реальная политика, проводимая в области кадров, ведет к тому, что к 2020 году будет создано дополнительно 25 миллионов рабочих мест для низкоквалифицированных мигрантов. Это в добавление к тем 10–15 миллионам рабочих мест, которые созданы для них уже сейчас.

В результате проводимой государственной политики в ближайшие десятилетия количество привлеченных из-за рубежа низкоквалифицированных мигрантов составит более половины экономически активного населения страны.

Мы, конечно, понимаем, что взят курс на инновационное развитие России. А что такое инновация? Это повышение конкурентоспособности за счет применения передовых методов управления производством, снижения издержек и т. д. и т. п. В этом смысле привлечение большого количества низкооплачиваемой и низкоквалифицированной рабочей силы, работающей к тому же в большинстве своем вне правового поля на рабских условиях, – это безусловная инновация, позволяющая организациям снижать издержи и становиться конкурентоспособнее.

Это отличное решение! Но оно делает абсолютно неконкурентоспособными десятки миллионов наших сограждан. Они уже сейчас не могут конкурировать на рынке низкоквалифицированного труда. Не может и не должен гражданин России конкурировать за рабочее место и нищенскую зарплату с приезжим из Средней Азии. Не готовы и не должны граждане России жить в скотских условиях по 20 человек в комнате, получая за свою работу мизерную зарплату. И наши граждане не хотят.

Но, подчеркиваю, это не означает, что они не хотят работать. Они не хотят работать за зарплату, которая не позволяет родить и вырастить детей, нормально питаться и лечиться. Более того, по данным наших исследований, уже сегодня реальную конкуренцию с приезжими из Средней Азии ощущают 18% наших сограждан. Но это в целом, а среди низкоквалифицированной российской молодежи и низкоквалифицированных людей старшего возраста о конкуренции заявляют уже почти 25%! Это страшные цифры, господин президент!

Какие мы имеем плюсы от привлечения десятков миллионов низкоквалифицированных мигрантов? Я не вижу ни одного. Мы размываем российскую культуру (подчеркиваю, не русскую, а российскую). Неконтролируемая миграция создает проблемы не только в Москве и других «русских» мегаполисах – в наших «мусульманских» регионах приток дешевой рабочей силы из-за рубежа создает те же трудности.

Мог ли кто-то 10 лет назад представить, что в московских школах будут классы, где дети плохо говорят по-русски или совсем не владеют государственным языком? Сегодня это реальность. Если поток не остановить, то через непродолжительное время появятся школы и районы, где будет сложно услышать русскую речь. Еще пять лет назад в русском языке не существовало слова «Москвабад». А сегодня это уже и за шутку не воспринимается.

О какой современной экономике и ее развитии может идти речь при использовании рабского труда? О каких прорывах мы говорим, если среднестатистический человек, проживающий на территории России, через 20 лет будет с трудом читать и говорить по-русски?


Мы планируем по линии Министерства труда потратить в ближайшие годы сотни миллиардов рублей на привлечение и адаптацию мигрантов. Если те же деньги дополнительно направить на образование наших граждан, еще есть шанс, что через 20 лет мы все же не разучимся летать в космос.

Но просто денег недостаточно! Необходимо сегодня (завтра будет уже поздно) полностью закрыть российский рынок труда для неквалифицированной миграции из-за рубежа. Полностью! Никаких квот.

Невозможность привлекать дешевую рабочую силу заставит бизнес вкладываться в те самые инновации, повышать производительность труда, создавать «хорошие» рабочие места. Другого пути нет. Либо деградация (а ее скорость увеличивается), либо жесткие политические решения.

СНГ, военные базы, геополитика... Все это замечательно, только кому все это понадобится через 20–30 лет?

Я призываю вас, господин президент, принять жесткие политические решения, направленные на полное запрещение ввоза дешевой рабочей силы на территорию Российской Федерации.

Мир не рухнет. И цены не вырастут. Вырастут зарплаты значительной части российских граждан. Сначала низкоквалифицированных, затем и тех, у кого квалификация выше: все взаимосвязано. И эти деньги останутся в стране – они будут потрачены на развитие российской экономики. Они создадут новые рабочие места для граждан Российской Федерации.

P.S.

Почему я решил написать это письмо? Я говорю об этом уже несколько лет: газеты, радио, телевидение, интернет... И ладно бы я один. Обсуждаю эту тему с федеральными чиновниками высокого ранга, с которыми вы, господин президент, тоже лично знакомы. У всех волосы дыбом встают от того, что происходит. Но... Я спрашиваю своих знакомых: ну вы же власть, почему же вы молчите? А в ответ я слышу: нас ТАМ (многозначительно смотрят вверх) не слушают.

Услышьте нас, господин президент!

Источник: Портал Superjob.ru



я

Врачам зарплату платили навозом

В Нижнем Новгороде врач детской поликлиники объявил забастовку против рабского труда и нищенской зарплаты: заковал руки в наручники и заявил, что принимает только экстренных пациентов, а затем и вовсе уволился. По тем же причинам в поселке Вача Нижегородской области закрылся легендарный роддом, построенный на деньги Мстислава Ростроповича и Галины Вишневской. Там из-за низкой заработной платы не осталось врачей, и теперь некому принимать роды. При этом, по статистике, зарплата врачей в регионе даже самая высокая в Приволжском округе.

Травматолог-ортопед городской детской поликлиники №8 Али Шехмаметьев устроил одиночную забастовку на рабочем месте. Родителям, пришедшим со своими детьми в плановом порядке за профилактической помощью, приходилось возвращаться ни с чем. Это был протест против нищенской зарплаты - уже больше года Шехмаметьев получает всего 5 тысяч рублей.

Главный врач поликлиники отказывается выплачивать ему надбавки по программе модернизации. В конце своей смены травматолог снял с себя кандалы и ушел. "Я здесь больше не работаю", - заявил он. Это единственный травматолог-ортопед в детской поликлинике №8. Найти другого будет проблематично.

Зарплата для начинающего доктора в поликлинике 4900 рублей. Нужно проработать три года, чтобы получить прибавку в 20% - 980 руб., за стаж более пяти лет предусмотрено 30%. Можно заслужить еще и надбавки по федеральной программе модернизации - стали выплачивать узким специалистам с этого лета, пересчитав задним числом с начала года. Но для того чтобы получить дополнительные 5-7 тыс. рублей, надо выполнить двойную норму нагрузки. По сути, работать на две ставки, в два раза быстрее и тратить на пациентов в два раза меньше времени.

По словам главврача Татьяны Горбашовой, Шехмаметьев не заслужил федеральных выплат, так как не выработал показателей. Она также заявила: "Разве сама эта профессия предполагает, что человек должен работать за деньги? Козьма, Дамиан, Пантелеймон были бессребрениками". Мятежный доктор парировал: "Посмотрите-ка, у меня крылья растут?" И он не единственный, кого не устраивают условия труда.

Многие врачи, не устраивая забастовок, просто тихо увольняются из поликлиник и больниц. На сайте региональной службы занятости вывешено более 400 врачебных вакансий (в большинстве в качестве зарплаты указаны все те же - 4,9-5 тыс. рублей). Глава администрации Нижнего Новгорода Олег Кондрашов не так давно высказался в пользу принудительного распределения студентов-бюджетников после окончания медицинской академии.

В октябре в центральной районной больнице Вача закрылось знаменитое акушерское отделение, построенное 14 лет назад на деньги Мстислава Ростроповича и Галины Вишневской. Знаменитый музыкант приезжал в Вачу трижды. Для того чтобы сельские врачи смогли освоить уникальное для России оборудование, Ростропович и Вишневская оплатили сельским врачам стажировку в лучших клиниках Европы.

Теперь в Ваче из-за низкой зарплаты не осталось необходимых квалифицированных специалистов, чтобы принимать роды и выхаживать младенцев, - акушера-гинеколога, неонатолога, анестезиолога-реаниматолога. Так что здесь будет лишь отделение реабилитации беременных, а рожениц из Вачи отвезут в соседнее Павлово - за 30 км.

Роддом в Ваче уже становился эпицентром скандала: в 2001 году врачей учреждения заставляли брать зарплату навозом. Работодатели в лице районной администрации приравняли три тонны отходов животноводства к 500 российским рублям. Именно в эту сумму государство в среднем оценивало месячный труд провинциальных медиков.

Врачи в поселке Вача привыкли, что вместо денег им дают по завышенной цене консервы, масло, сахар. Зарплату навозом врачам предложили взять в годовщину торжественного вступления Владимира Путина в должность главы государства. Из 400 работников больницы согласие на выдачу зарплаты навозом подписали только двое. Зарплата санитарки в 2001 году там составляла 262 рубля, врача - около тысячи. Все свое свободное от работы и дежурства время медики проводили на подсобных участках.

Средняя заработная плата врачей в Нижегородской области по итогам прошлого года - самая высокая в Приволжском округе, она составляет 22 900 руб. Правда, "как и средняя температура по больнице, она выглядит столь оптимистичной благодаря высокой зарплате руководства лечебно-профилактических учреждений".
язык

Способы отлынивать от работы, получая за нее деньги

 Ученым удалось выделить основные приемы и схемы поведения, благодаря которым люди, ничего не делая на работе, ухитряются получать зарплату и даже повышение.







Так, среди самых популярных способов "безнаказанного и оплачиваемого" отлынивания от работы оказалось обыкновение всегда приходить на работу в разное время. Как объяснили это ученые, руководителю трудно давать задания, если он не будет знать точное время, когда подчиненный появляется в офисе.

Еще один из популярных способов избежать неприятных обязанностей – работать удаленно. В случае, если работать приходится все-таки в офисе, "уклонисты" предпочитают как можно меньше находится за своим рабочим столом (отлучаться на перекуры, кофе и т.д.).
я

Кому сложнее всего найти работу в России

 По мнению большинства россиян, сложнее всего найти работу в нашей стране молодым специалистам и выпускникам вузов, об этом говорят данные опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения.


По данным ВЦИОМ, 41% опрошенных жителей России считает, что сегодня сложнее всего трудоустроиться молодым специалистам, выпускникам вузов.

Кроме того, значительная часть опрошенных и сегодня полагает, что поиск работы существенно затрудняет возраст. Так, 20% считают, что наиболее трудно найти вакансию людям среднего возраста, 6% - предпенсионного, 10% - пенсионного. При этом, наши сограждане считают осложняющим фактором отсутствие высшего образования (6%), опыта работы (4%), связей (3%).